La semana pasada hicimos talleres de Comunicación y Liderazgo junto a las compañeras de La Ceiba y San Pedro Sula y compartimos los avances y logros de la organización en los últimos meses.

En el marco de los talleres y capacitaciones que estamos haciendo desde RedTraSex Honduras, hicimos talleres de comunicación junto a compañeras de Tegucigalpa, La Ceiba y San Pedro Sula.

En el taller, pudimos compartir la campaña de la no discriminación en la cual se está trabajando con estudiantes de la carrera de comunicación y publicidad de una universidad del país. Materiales como éste hacen dimensionar que debemos visibilizar nuestra problemática e incidir ante los tomadores de decisión, operadores de justicia y otros actores que violentan nuestros derechos.

También reflexionamos sobre el uso las redes sociales y la necesidad de ponerlas en práctica para visibilizar la organización y la problemática de las Mujeres Trabajadoras Sexuales.

Se enfatizó la importancia de utilizar nuestros teléfonos inteligentes para visibilizar nuestras acciones como Trabajadoras Sexuales que están trabajando en pro de sus derechos. También se nos explicó que con utilizar nuestros perfiles personales en redes sociales nos podemos convertir en embajadoras de nuestra causa, no sólo a nivel nacional sino a nivel de todo el mundo.

“Hoy aprendimos que las redes sociales y nuestro teléfono no sólo se utilizan para comunicarnos con otras personas o exponernos nosotras mismas, podemos ser agentes de cambio y apoyar una causa por medio de ellas, es importante que todas sepamos que con esto no sólo estamos visibilizando una organización, estamos visibilizando nuestra lucha a nivel regional por nuestros derechos” dijo Rosmery de la Red de Trabajadoras Sexuales.

En el tema de Liderazgo se nos motivó a que como equipo trabajemos con entusiasmo en el logro de nuestras metas y objetivos. Reflexionamos sobre los aspectos a tomar en cuenta para ser una buena líder, se planteó la necesidad de un cambio de actitud que implica cambios en nuestro comportamiento y nuestros conocimientos. “Hoy concluimos que ser una líder implica no ser como antes, tenemos que estar conscientes de nuestros errores y cambiarlos. De esa forma nos convertimos en ejemplo de las demás compañeras” expresó Regina Barahona.

Durante la charla se socializaron los avances obtenidos en la organización y compartimos con las compañeras los espacios donde hemos logrado incorporarnos en estos últimos meses:

• Ley Integral sobre Violencia contra las Mujeres: actualmente estamos participando de este proceso donde se ha incorporado el tema de Trabajo Sexual.

• Nuevo Código Penal: solicitamos sea incorporado el concepto de trabajo sexual y modificar el capítulo II de DELITOS RELATIVOS A LA PROSTITUCIÓN Y OTRAS FORMAS DE EXPLOTACIÓN SEXUAL, y se recomendó que se dejara DELITOS RELATIVOS A LA EXPLOTACION SEXUAL.

• Plataforma de VIH y Derechos Humanos: estamos participando junto a otras 14 organizaciones de Honduras y se está implementando el sistema de vigilancia de derechos humanos de personas con VIH y poblaciones claves ( SIVIDEH)

• Comité Interinstitucional de VIH: estamos participando en la organización de los temas relacionados y la celebración de fechas conmemorativas al día nacional e internacional en respuesta al VIH.

• Red de defensores(as) y Promotores(as) de DDHH: esta es una instancia organizada desde el CONADEH.

• Plataforma institucional de organizaciones y servicios de atención a mujeres víctimas de la violencia: una instancia donde se pretende capacitar a representantes de las Organizaciones que la conformamos y es un proyecto coordinado por el INAM.